敬愛的Grace社長及各位社友，首先感謝妳們大家熱誠的邀請，使我在 貴社的例會中，有機會暢談個人卅五年的扶輪生活，在這期間我一直努力學習，同時收穫良多。我是高雄北區扶輪社創始人之ㄧ，創社人數為卅六人，當年在高雄市區，北區社是第四個扶輪社。創社之初，對相關扶輪知識極為陌生，營運極端困難，記得社內第四任社長根本沒人願意接手，我個人也在沒有事先準備的情況之下，勉強接任。但當了社長後，我就全力以赴，尤其在出席和聯誼部份，我做了相當的努力。
於1990~91年度時3510地區還包含3470地區，地區總監服務的地域比較廣大，所以當年總監在各位扶輪先輩敦促下要我擔任時，我實在很惶恐。為了讓自己更有自信，也為了能扮演好地區總監的角色，我開始勤學外語會話，學習穿著合時合宜的服裝，深入了解各地餐飲文化，學習國際禮儀，隨時提醒自己動作要優雅，要有紳士風度。尤其男人更是要做到『坐如鐘、立如松、行如風』。另外也參加口才訓練課程、卡內基高階領導訓練…等等，這一切都是為了當地區總監而做的事前準備工作。
我想今天的例會中，很高興與各位社友分享學習經驗，並向各位報告一個好的領導人事前的充分準備是很重要的。【活的精采‧人生只有一次】與各位社友共勉，謝謝大家！
我想今天的例會中，很高興與各位社友分享學習經驗，並向各位報告一個好的領導人事前的充分準備是很重要的。【活的精采‧人生只有一次】與各位社友共勉，謝謝大家！
